2020年10月28日 下午14：00“新冠疫情下——《民法典》对中小企业的影响”沙龙活动在上海安亭国际医疗产业园园区服务中心2楼顺利举办。本次分享活动由上海市嘉定区经济委员会主办，上海市中小企业发展服务中心指导，聚孵（上海）企业管理咨询有限公司、上海协诚企业管理咨询有限公司、北京盈科（上海）律师事务所联合承办。来自医疗、大健康、科技、汽车零部件等领域的30几位企业负责人及高管参与线下互动沙龙，现场同步直播。
《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过,现予公布,自2021年1月1日起施行。民法典是新中国第一部以法典命名的法律。民法典颁布之后同时废止9部法律：婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则。《民法典》与生活、工作息息相关，下面请跟小编一起学习金牌讲师从公司、用工及合同三个切入点展开的解读及案例分析。
《民法典》对医药企业的影响
北京盈科（上海）律师事务所合伙人陆夏岩律师首先带来 “新冠疫情、《民法典》后对医药企业的影响”主题分享，陆律师作为上海市律师协会医药健康业务研究委员会会员，结合十余年医械专业背景，从医疗健康产业出发，点名了民法典最大亮点：人格权、生命健康权。从定义到法规、从理论到案例，陆律师为我们普及了中小企业提升法律意识，在初创期和成长期不同的法律风险管控方向。
新冠疫情下，健康医疗产业如何合理用工
接下来是邢洋律师带来的“新冠疫情下，中小企业产业如何合理用工”的主题分享，邢律师身为CCTV-12法制频道讲师及美年大健康等集团特聘的资深企业法律培训讲师，以案说法，提醒用人单位解雇时这些雷不要踩，还传授了防入坑秘籍。
1、女员工主动辞职后，发现自己怀孕，可以要求恢复劳动关系吗？
不可以。
2、未进行离岗体检，《协商解除协议》有可能被撤销吗？
可以，依据《劳动合同法》42-1、《疾病防治法》36。
3、如何证明试用期不符合录用条件？
需要有试用期录用条件，定量的考核内容，而非定性的笼统表述。否则万一试用期不符合领导期望为由，解除劳动关系，员工可以主张违法解除赔偿金。
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走进《民法典》之《合同编》的创新与发展
最后由赵健律师带来的“走进《民法典》之《合同编》的创新与发展”主题分享，赵律在企业合同管理和财务管理领域有多年的从业经验，合同编的重大发展和创新包括：充实典型合同类型以及协调与其他各编的关系。赵律师最后总结强调了两点，“坚持自愿原则，兼顾多元价值”、“坚持问题导向、体现时代特征”。
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主题分享结束，现场便开启了热烈的互动交流，与会成员踊跃提问，三位金牌律师答疑解惑，在场的参会者们均受益匪浅、意犹未尽，互加微信、互换名片，线下活动结束，微信互动群和会后沟通依旧延续。
上海安亭国际医疗产业园是上海市中小企业发展志愿团北团副团长单位，自开园来一直致力于为中小企业提供定制化、专业化服务，给予初创企业多角度、近距离、深层次的培训，切实帮助创新企业与企业家们解决创业中的痛点、难点，期待能与您一起乘风破浪，快速发展。